Ok!
Arbeitsrecht findet hier kaum statt. Skandalses,, betriebsverfassungswidriges, diskriminiernded, datenschutzverletzendes Urteil nach schwbischer Art schon eher.
Das AG hat nahezu zeitgleich ein Urteil zum Thema Mitbestimmungsrecht bei Einsatz von Excel ausgesprochen, welches in Widerspruch zum Urteil von AG Detmold, LAG Hamm und auch das BAG steht und sogar im Namen des Volkes.
Ich kann mich den Vorrednern die schlecht bewertet haben nur anschlieen. Was ich hier erlebt habe, steht im Gegesatz zu allem, was ich in der Schule und ber die Medien bzgl. einer Gerichtsverhandlung und der Judikative gelernt habe.Die Richterin hat im Vorfeld heiter mit der Gegenseite (einem groer Arbeitgeber in der Region) geplaudert wie mit guten Kumpels. In der anschlieenden Verhandlung wurden die Argumente und Bezugnahmen meines Anwalts auf bestehende Urteile ohne jegliche Begrndung einfach nicht akzeptiert. Genauso wurde mit vorgelegten Dokumenten umgegangen. Eines dieser fr meine Argumentation sprechenden, der Richterin von der Gegenseite bereichten Dokumente, war zudem bei der zweiten Verhandlung von der Richterin einfach nicht mehr auffindbar. Im Laufe der Verhandlung hat sich die Richterin zudem mehrfach widersprochen und Aussagen und vorher geuerte Feststellungen ihrerseits einfach wieder revidiert oder so getan als htten sie nicht stattgefunden, sobald meine Seite damit argumentiert hat / sie fr unsere Argumentation hilfreich wurden.Die Gegenseite hatte wortwrtlich nichts (keine Dokumente auer dem, das fr die Richterin nicht mehr auffindbar war, keine Argumente - auer, dass sie unsere Argumente trotz mehrerer vorliegender z.T. unterschriebener Dokumente nicht nachvollziehen knne, KEINE Gegendarstellung zu meiner Darstellung) mit dem Sie ihre Behauptungen sttzen konnte. Auerdem wurden von der Gegenseite Behauptungen und Vorwrfe aufgestellt, bei denen wir 100% mit vorliegenden unterschriebenen Dokumenten beweisen konnten, dass dies blanke Lgen waren. Auch dies hat die Richterin einfach ignoriert und der Gegenseite in keinster Weise negativ angelastet: Im Gegenteil, sie schien trotzdem voll auf deren Seite.Des weiteren uerte die Richterin whrend der Verhandlung, es ginge hier doch eh nicht um viel Geld und sie htte gleich einen Termin wo es um viel mehr ginge..(es ging um ca. 500).Insgesamt wirkte die Richterin sehr dekadent und keine bisschen interessiert am Recht des kleinen Mannes / Arbeitnehmers (eher kam es so vor als wolle sie die Verhandlung absichtlich unstrukturiert halten und keine systematische Beurteilung und Verknpfung der geschilderten und mit Dokumenten untermauerten Zusammenhnge zulassen)Es kam mir so vor als wre ich mit meiner Klage unerwnscht und man htte kein Interesse daran gegen den groen Arbeitgeber zu urteilen.
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